İşverenlerimizin Dikkatine: 5 ve Üzeri Çalışanı Olan İşyerlerinde Banka Ödeme Zorunluluğu Başlıyor

İşyerlerinde Çalışan Sayısına  Göre Maaş Ödemelerinde Banka Zorunluluğu 31 Mart’ta Yürürlüğe Girecek
 
Cumhuriyet Meclisi tarafından kabul edilen İş (Değişiklik) Yasası kapsamında, İş Yasası’nın 21’inci maddesinde yapılan düzenleme ile; aynı işverene ait işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısının en az beş (5) olması halinde, işverenler tarafından çalıştırılan her işçiye ait aylık ücret ve her türlü ödemenin, yasal kesintiler yapıldıktan sonra kalan net tutarının banka veya kooperatifler aracılığıyla, işçi adına açılmış hesaplara yatırılması zorunlu hale getirilmiştir.

Bu düzenleme ile, çalışma yaşamında ücret ödemelerinde şeffaflığın sağlanması, kayıt dışılığın önlenmesi,
çalışan haklarının korunması, işçi ile işveren ilişkilerinde hukuki belirliliğin güçlendirilmesi amaçlanmaktadır.

Söz konusu yasa değişikliği 31 Mart 2026 tarihinde yürürlüğe girecektir. Belirtilen tarihten itibaren, yasada öngörülen şartları taşıyan işyerlerinde ücretlerin nakit olarak ödenmesi mümkün olmayacaktır.
 

Mevzuata aykırı uygulamalar hakkında Bakanlığımız tarafından  yasal işlem başlatılacaktır.

İşverenlerimizin, 31 Mart 2026 tarihinden önce gerekli banka hesap düzenlemelerini tamamlamaları ve muhasebe/bordro sistemlerini yeni düzenlemeye uygun hale getirmeleri önem arz etmektedir.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı