İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları Birliği (İSG-BİR) Başkanı Erkay Özgör, yaptığı yazılı açıklamada yasa değişikliğinin iş sağlığı ve güvenliği anlayışını zedelediğini, hukuki güvenlik ve öngörülebilirlik ilkelerini riske attığını belirtti. Komite aşamasında katılımcılık ve şeffaflık sorunları yaşandığını, meslek örgütleri ve paydaşların sakıncalı bulduğu düzenlemelerle ilgili mutabakat sağlanamadığını kaydetti.

Geçici madde eklenmesinin ilk kez gündeme getirildiğini ve toplantılara meslek örgütlerinin çağrılmadığını ifade eden Özgör, söz konusu maddenin yürürlüğe girmeden önce açılan davalarda da yeni hükümleri uygulamayı öngördüğünü, bunun hukuki güvenlik ve yasaların geriye yürümezliği ilkeleri açısından kritik olduğunu söyledi.

Özgör, düzenlemenin işverenin asli sorumluluğunu fiilen işveren vekiline kaydırdığını, bunun da yükümlülükleri belirsizleştirdiğini ve gerçek muhatabın tespitini güçleştirdiğini vurguladı. “Bu yaklaşım önleyici iş sağlığı ve güvenliği anlayışını zedelediği gibi uygulamada yeni ve ciddi hukuki ihtilaflara da zemin hazırlıyor” dedi.

Kamuoyunda iş kazalarında şirket direktörlerinin doğrudan suçlu oldukları için gözaltına alındıkları yönünde yanlış bir algı bulunduğunu belirten Özgör, gerçekte gözaltıların olayın aydınlatılması ve delillerin korunması amacıyla yapıldığını, kusurun ise müfettiş raporları ve yargılama süreci sonunda belirlendiğini hatırlattı.

Özgör, yasa değişikliğinin yanlış algıları düzeltmek yerine daha derin sorunlar doğurma riski taşıdığını ifade etti.