Eşit Hak ve Adalet Sendikası (HAKSEN) Genel Başkanı Salih Erşangil, hükümetin yabancı işçilerin maaşlarını düşürmeye yönelik adımlarını sert bir dille eleştirdi. Erşangil, çalışma hayatında yapılmak istenen düzenlemelerin sadece yabancı uyrukluları değil, uzun vadede tüm yerli çalışanları ve kamu kesimini de olumsuz etkileyeceğini savundu.

ARA EMRE RAĞMEN FARKLI YÖNTEMLERLE HAK GASPI SÜRÜYOR
Yazılı bir açıklama yapan Erşangil, yabancı işçilerin maaşlarının düşürülmesine yönelik girişimlerin mahkeme tarafından ara emriyle durdurulduğunu ancak hükümetin farklı yollarla bu süreci devam ettirdiğini ileri sürdü. 30 Ocak’ta Resmi Gazete’de yayımlanan kararnameye dikkat çeken Erşangil, üçüncü uyruklu çalışanlara ödenen devlet katkısının yüzde 6’dan yüzde 1,25’e düşürülmesinin doğrudan maaşlarda gerilemeye neden olduğunu belirtti.

PRİM ORANLARI VE SOSYAL HAKLAR TEHLİKEDE
Sosyal Güvenlik ve Sosyal Sigorta yasalarında planlanan değişikliklere işaret eden HAKSEN Başkanı, Bakanlar Kurulu’na prim oranlarını artırma yetkisi verilmesinin hem çalışanlar hem de işverenler için mali bir yük yaratacağını ifade etti. Erşangil; evlilik, gebelik, doğum, emzirme ve iş kazası gibi mevcut kazanımların da geriye götürülmek istendiğini iddia ederek, bu durumun çalışma barışını kökten sarsacağı uyarısında bulundu.

EMEKÇİLERİN BÖLÜNMESİNE İZİN VERMEYECEĞİZ
Emekçilerin kamu-özel veya yerli-yabancı şeklinde kategorize edilerek bölünmesinin dayanışmayı zayıflattığını vurgulayan Salih Erşangil, "Bugün yabancılarla başlayan bu uygulamalar, yarın tüm emekçilere sirayet edecektir. HAKSEN olarak tüm çalışanların ortak çıkarlarını savunmaya ve bu yasal düzenlemelere karşı durmaya devam edeceğiz" dedi.