Hür-İş Federasyonu adına yazılı açıklama yapan Hür İş Genel Başkan Vekili Ali Yeltekin, sendikalaşma hakkını ihlal edenlere karşı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın pasif kaldığını, bunun da devletin itibarını zedelediğini ve çalışanların onurunu itibarsızlaştırdığını açıkladı.

Yeltekin, anayasal bir hak olan “sendikalaşma hakkı”nın korunması gerektiği vurgulayarak, 42/96 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Referandum Yasası ile 22/92 sayılı İş Yasası’nın birlikte değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çekti. Özlük hakları, sosyal güvenlik prim ödemeleri ve izin hakları gibi konularda işverenlerin yükümlülüklerini yerine getirmemesi, Uzlaştırma ve Hakem Kurulu uygulamalarının ihlal edilmesini örnek gösteren Yeltekin
işverenlerin kötü niyetli davranışlarının herhangi bir doğrudan ceza uygulanmaması nedeniyle cesaretlendiğini, Ektam Kıbrıs Ltd. ve Liman‑Sen örneklerinde bunun açıkça görüldüğünü belirtti.
Çalışma Bakanı’nın imzasıyla oluşturulacak Uzlaştırma ve Hakem Kurullarına katılmayan taraflara, İş Yasası’nda olduğu gibi her çalışan başına en az yarım brüt asgari ücret kamu alacak cezası kesilmesi gerektiği ifade eden Yeltekin, bu uygulamanın devletin ciddiyetini ve itibarını koruyacağını, aynı zamanda çalışanların anayasal haklarının engellenmesini önleyeceğini vurguladı..