Kıbrıs Türk Elektrik Kurumu Çalışanları Sendikası (EL-SEN), KIB-TEK bünyesinde görev yapan ve mahkeme kararıyla hapis cezasına mahkûm edilen bir personelin görevine devam ettirilmesi yönündeki iradeye sert tepki gösterdi. EL-SEN Genel Sekreteri Hüseyin Peksever tarafından yapılan yazılı açıklamada, KIB-TEK’in kamu hizmetinin ve toplum malının emanet edildiği stratejik bir kurum olduğu vurgulanarak, kurumda görev yapan herkesin dürüstlük, kamu yararı ve hukuk ilkelerine uygun hareket etmesinin temel bir zorunluluk olduğu ifade edildi.

Kamuoyuna yansıyan bilgilere göre ilgili çalışanın görevi kötüye kullanma, resmi evrakta sahtecilik, sahte resmi evrakı tedavüle sürme, nitelikli dolandırıcılık ve zimmetine para geçirme suçlarından yargılanarak iki yıl hapis cezasına mahkûm edildiği belirtildi. Mahkûmiyetin kesinleşmiş olması halinde yönetimin bu personeli görevde tutma yaklaşımının sıradan bir personel işlemi olarak görülemeyeceği dile getirilirken; bu durumun kurumsal itibara, kamu kaynaklarının korunmasına, çalışma barışına ve adalet duygusuna ciddi şekilde zarar verdiği kaydedildi.

Sendika, hiçbir çalışanın haksızlığa uğramasını istemediği gibi mahkeme kararıyla sabit olan ağır fiillerin de görmezden gelinmesini kabul etmeyeceğini bildirdi. Kurumda çalışan diğer personele en küçük disiplin ihlalinde dahi ağır yaptırımlar uygulanırken, kamu görevi ve kaynaklarıyla doğrudan bağlantılı ağır suçlardan mahkûm olmuş birinin görevde tutulmasının çifte standart yarattığı savunuldu. Bu çerçevede KIB-TEK yönetiminin yürürlükteki Kamu Yasası, ilgili mevzuat ve EL-SEN ile imzalanan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) hükümlerine uymak zorunda olduğu, disiplin hükümlerinin çalıştırılarak ilgili personelin iş akdinin sona erdirilmesi gerektiği vurgulandı.

EL-SEN Genel Sekreteri Hüseyin Peksever, KIB-TEK Yönetim Kurulu’na beş maddelik net bir çağrıda bulundu. Yönetimin, söz konusu mahkûmiyet kararının kesinleşme durumunu ve hukuki süreci kamuoyuna derhal açıklaması, personelin görev statüsü ile hakkında uygulanan disiplin işlemlerini duyurması istendi. Ayrıca Kamu Yasası, mevzuat ve Toplu İş Sözleşmesi hükümlerinin eksiksiz uygulanması, disiplin sürecinin şeffaf ve tarafsız biçimde işletilmesi ve mevzuatın gerektirdiği durumda iş akdinin gecikmeksizin feshedilmesi çağrısı yapıldı.

Hiçbir siyasi iradenin, yönetim kurulunun veya yöneticinin kişiye özel hukuk yaratmasına izin vermeyeceklerini belirten Peksever; çalışanın sendikal, siyasi veya kişisel yakınlığı ne olursa olsun hukukun eşit uygulanması gerektiğini ifade etti. EL-SEN’in hem çalışanların hem de halkın ve KIB-TEK'in hakkını koruma sorumluluğu bulunduğunu belirten Peksever, kamu kaynaklarına ilişkin ağır suçlardan mahkûm olan birinin görevde tutulmasını kabul etmeyeceklerini ve konunun sonuna kadar takipçisi olacaklarını duyurdu.