Elektrik Kurumu Çalışanları Sendikası (EL-SEN), bundan sonra Kıbrıs Türk Elektrik Kurumu’na (KIB-TEK) yapılacak tüm istihdamlara ilişkin sınavların Kamu Hizmeti Komisyonu (KHK) tarafından yapılmasını talep etti. Sendika, seçim arifesinde KIB-TEK’e hükümet ortakları tarafından istihdamlar yapılabileceği konusundaki endişesini dile getirdi. EL-SEN Başkanı Ahmet Tuğcu ve sendika yöneticileri, saat 10.00’da KHK önünde basın açıklaması gerçekleştirdi. Basın açıklamasının okunmasından önce EL-SEN Başkanı Ahmet Tuğcu konuştu, ardından hazırlanan metin kamuoyuyla paylaşıldı.

"BU ÜLKEDE LİYAKATSİZLİK VE YOLSUZLUK SINIRLARI ARTIK AŞILDI"

EL-SEN Başkanı Ahmet Tuğcu, konuşmasında ülkede liyakatin, adaletin, hakkın ve hukukun kalmadığını savunarak, KHK’nın ülke gençlerinin liyakatli şekilde işe girebilmeleri açısından ayakta kalan tek kurum olduğunu vurguladı. Bugün KIB-TEK’te çok ciddi bir teknik personel ihtiyacı olduğunu belirten Tuğcu, kuruma teknik personel ihtiyacı kadar personel alınacaksa bunun için doğru adresin KHK olduğunun altını çizdi. Önümüzdeki günlerde Başbakanlık, Polis Genel Müdürlüğü ve Mali Polis önünde de açıklama yapacaklarını duyuran Tuğcu, "Çünkü bu ülkede liyakatsizlik, yolsuzluk sınırları artık aşıldı. Biz üzerimize düşeni yapıyorsak her kurum üzerine düşeni yapmak zorundadır" dedi.

GÜRSEL UZUN'A ELEŞTİRİ

Tuğcu’nun konuşmasının ardından EL-SEN Genel Sekreter Yardımcısı Kadriye Pire, sendikaların grev ve Meclis önünde eylem yaptığı günlerde KIB-TEK Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Uzun’un sosyal medya hesabından yaptığını ileri sürdüğü açıklamayı okuyarak eleştirdi. Pire, söz konusu paylaşımın işe alımların liyakatli olmadığı yönünde bir itiraf olduğunu savundu.

"KIB-TEK’TE İSTİHDAM SINAVLARINI DÜZENLEME YETKİSİ KHK'YA DEVREDİLMELİDİR"  

Ardından EL-SEN Genel Sekreteri Hüseyin Peksever hazırlanan açıklamayı okudu. Sendikanın seçim arifesinde KIB-TEK’in seçim vaatlerinin adresi haline getirilmesine karşı olduğu vurgulanan açıklamada, kuruma yapılacak tüm istihdamlara ilişkin sınavların kurum yönetimi tarafından değil, Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından gerçekleştirilmesi istendi.  

Geçmişte KIB-TEK Yönetim Kurulu tarafından yapılan bazı istihdamların ciddi soru işaretleri doğurduğu ve kamu vicdanını zedelediği belirtilen açıklamada, bunun en somut örneğinin 2023 istihdam süreci olduğu ve bununla ilgili yargı sürecinin hâlen devam ettiği kaydedildi. Kamu Hizmeti Komisyonu’nun anayasal güvence altında faaliyet gösteren, liyakat esasına göre personel alımı yapan ve kamuoyunca güvenilen bağımsız bir kurum olduğunu vurgulayan sendika, KIB-TEK gibi stratejik bir kamu kuruluşuna yapılacak istihdamların da şeffaflık, denetime tabi olma ve eşitlik ilkeleri çerçevesinde gerçekleştirilmesi gerektiğini ifade etti.