Devrimci İşçi Sendikaları Federasyonu’na (DEV-İŞ) bağlı Kıbrıs Türk Petrol İşçileri Sendikası (Petrol-İş), Kıbrıs Türk Petrolleri Ltd. (Kalecik Dolum Tesisi) bünyesinde 9 çalışana işten durdurma ihbarnamesi gönderilmesi üzerine grev başlattı. DEV-İŞ Basın Bürosu tarafından grev alanında yapılan basın açıklamasında, Kıbrıs Türk Petrolleri Ltd. bünyesinde yaşanan pervasız, hukuksuz ve tamamen şahsi hırslarla yürütülen yönetim krizinin emekçilere yönelik açık bir kıyıma dönüştüğü belirtilerek, Petrol-İş üyesi 9 emekçiye işten durdurulmak üzere ihbarnameler gönderildiği bildirildi. Gönderilen bu ihbarların yasalara, mevzuata ve yürürlükteki Toplu İş Sözleşmesi (TİS) hükümlerine tamamen aykırı olduğu vurgulandı. Kararın arkasında şirket yönetim kurulunun resmi bir kararının dahi olmamasının, atılan adımın idari açıdan ne kadar usulsüz, keyfi ve ciddiyetsiz olduğunu gözler önüne serdiği ifade edildi.

Hükümet edenlere "Bu hukuksuzluğu onaylıyor musunuz?" sorusunun yöneltildiği açıklamada, Kıbrıs Türk Petrolleri’nin %10 hissesi devlete ait olan bir kuruluş olduğu ve şirket tüzüğü gereği Yönetim Kurulu’nun alacağı her kararın ilgili bakanlığın onayına tabi bulunduğu hatırlatıldı. Ortada resmi bir yönetim kurulu kararı dahi yokken bu ihbarların neye dayanarak gönderildiği sorgulanarak, hükümet edenlerin yasa ve TİS tanımaz bu uygulamayı onaylayıp onaylamadığı ve devletin ortağı olduğu bir şirkette kendi tüzüğünün baypas edilmesine sessiz kalıp kalmayacağı soruldu.

"ŞİRKET ZARAR DEĞİL REKOR KAR ETMEKTEDİR, TALEBİMİZ NET VE MÜCADELEMİZ KARARLIDIR"

İşveren yönetiminin Ercan Havalimanı’ndaki faaliyet değişikliğini bahane ederek küçülmeye gittiğini iddia ettiği, ancak bu iddianın külliyen yalan olduğu savunuldu. Şirketin aylık ortalama yakıt satışının 20 milyon litreden 30 milyon litreye yükseldiği, akaryakıta gelen haftalık zamlarla gelirlerin katlandığı belirtildi. Satışların %50 arttığı bir dönemde, canla başla çalışan 9 emekçinin maaşını kuruma "külfet" olarak göstermenin ekonomik gerçeklerle bağdaşmadığı vurgulandı. İş yerindeki kronik personel eksikliğinin Çalışma Bakanlığına ve ilgili bakanlığa defalarca bildirildiği, 2022'de imzalanan protokolde 6 personel eksikliğinin giderileceği taahhüt edilmesine rağmen istihdam yapılmadığı ve açıkların büyüdüğü ifade edildi. Gemi Tahliyesi gibi riskli operasyonlarda İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kurallarının hiçe sayıldığı, Kalite Kontrol Birimi'nin personelsiz kaldığı ve kurumun ticari itibarının zedelendiği kaydedildi.

Yönetimin basiretsizliğine örnek gösterilen açıklamada, 6 Kasım itibarıyla işten durdurulacağı bildirilen bir çalışanın zaten 3 Kasım için istifa dilekçesini günler öncesinden sunduğu, kendi personelinin istifa sürecinden haberdar olunmadığı aktarıldı. Sendikanın iyi niyetli çözüm önerilerinin reddedildiği, Ercan’da görevli 9 kalifiye çalışanın eksik birimleri güçlendirecek birikime sahip olduğu vurgulandı. Açıklama, söz konusu hukuksuz ihbarnameler derhal geri çekilene, TİS ve protokol hükümleri eksiksiz uygulanana kadar başlattıkları eylem ve grev kararlılığından tek bir adım dahi geri atılmayacağı ilan edilerek tamamlandı.